愿景

为解决摩擦提供完美方案。

责任

凭借我们在矿产石油行业40多年的专业知识和优秀的人力资源，为全球市场提供创新、可靠、高环境友善的解决方案，为所有股东创造高附加值。

我们的价值观

健康、安全和环保意识:

• 把职业健康、安全和环保意识作为我们在企业内外的首要问题。
• 把对人的尊重放在管理 的中心，
• 无保留地遵守职业健康、安全和环境的规则。
• 作为一名员工，支持组织履行其职业健康，安全和环境方面的所有法律义务。

可靠性:

• 所有员工与所有股东建立诚实和一致的关系，特别是与对方。
• 相信所有员工基于个人诚信而表现出来的行为会对公司归属感和员工动力产生积极影响。
• 在法律和道德规范的框架内与所有股东保持关系。

创新:

• 意识到创新主要是一种环境和氛围的工作。
• 在建立创新中保持适当的环境活力。
• 不将个人局限于来自过去的申请和具体接受。
• 作为一名FINOL公司的员工，支持在所有的产品、服务和活动中采用创新的方法，同时意识到组织未来的存在取决于做出改变。

共同的目标:

• 所有的员工都把自己看作是默沙东家族的成员。
• 认识到每个人都有成就，并且知道每个人都有义务克服困难。
• 作为一名FINOL员工，要认识到这样一个事实，即组织能够实现企业的愿景，而不是个人的，而是集体的成功。

持续改进:

在追求完美的道路上，相信持续改进的理解是一种动力。通过自我批评、质疑，不断追求更好、更有成效，并且找不到那些已经做得足够的东西。

以数据为导向的:

根据数据而不是情感和经验做出有关默沙东的决定。采用员工相互说服的原则，以数据而不是他们在组织内的角色和职位为基础。